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    人才理念

    通过引入专业培训机构及优秀外部讲师资源，做好业务系统化专业培训及能力提升培训，全面提升员工的业务能力·专业能力及管理能力。

    加强人才储备力度，不断引入优质人才。

    坚持市场化运作及管理，充分调动和发挥员工的工作积极性。


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